盛宇家纺

　　2013年12月30日，由浙江省科学技术厅、省财政厅、省国家税务局、省地方税务局联合下发了“2013年第二批高新技术企业的通知”，盛宇家纺集团榜上有名。成立于1996年的盛宇集团，经过二十多年的风雨发展，如今已经成长为中国家纺行业中的一面旗帜。

　　中国是家纺生产大国，同时也是家纺消费大国。在家纺行业品牌集中度相对较低的情况下，外资和新进入者携带原有的加入，必将改变行业格局。中国家纺格局将呈现为两种类型：一种是鲨鱼型，在专业领域做精做强，做大加工;一种是鲸鱼型，把整个行业的门类大小通吃，做大品牌。盛宇家纺在成立之期以为“打造百年家纺企业”为企业的奋斗目标，在企业内部形成独具特色的盛宇文化。

　　盛宇企业在管理层和员工之间形成一个共同奋斗的目标，在盛宇全场3100多的员工每个人都有属于自己的任务，但企业内部整体认真严谨的工作态度确是相同的。董事长曾上教就一直在跟员工们强调生产质量的问题，认真做好手中的每一件事，因为只有时刻认真才能确保后产品的质量。这使得盛宇家纺在家纺市场一直处于领先地位。

　　近年来，随着盛宇集团在家纺行业中占有的市场份额越来越高，所受到的关注也越来越多，盛宇家纺产品有什么特点?突出的特点就是高质量。

　　为了保证产品的生产质量，盛宇集团从生产源头处抓起，原料都经过严格检验之后才能被使用，2009年公司新建一个检验检测，该可以做家纺产品及原辅材料等22个检测项目，的建成加快了公司的新产品开发步伐，提高了公司的创新能力和产品质量保障能力，现正在组织申报ISO/IEC17025实验室认可。

　　盛宇家纺的产品，都会经丝光处理，这样有利于布面保持性光泽，使用几年之后，一样亮丽如新;另外，盛宇家纺产品的选料在加工前就已经都进行过预缩水处理，严格控制在国家规定的1CM—1.5CM缩水范围内，因此，缩水变形率极低。消费者是完全可以放心购买的。

　　盛宇家纺的配套床上用品风格多样，在这里，多种风格可以随意挑选，这些风格不仅具有文化和艺术的品味与内涵，更重要的是可以在这里挑选到真正的纯棉面料的家纺和正宗丝质家纺。众所 ，纯棉面料和丝质面料的家纺是女人的爱。

　　盛宇品牌价值连年攀高，得益于盛宇集团坚定地实施品牌战略，把创品牌作为企业做大、做强、做优的重要手段和长远的发展目标。

　　“打造百年家纺企业”，但是盛宇负责人清楚认识到：做百年品牌绝不可能是一代人可以完成的，盛宇集团在高速发展的同时还积极的为以后的品牌建设挖掘人才。因为人才是一个企业发展的关键，百年品牌的建设需要下一代更多的努力和奋斗，现在要给他们传递一个品牌下去，而不是几个亿的资产，因为品牌的经营才是一个企业家大的成就。

　　盛宇企业重视人才的培养，员工每天都在接触着不同的事情和问题，她们通过人真的学习和总结，经过几次公司提供的培训学习之后，处理问题，解决问题能力大大提高，严把好公司的质量关，认真的检验每一批货物，为公司良好的声誉提供的重要的保证。保证品质的前提下，盛宇也“中国具影响力品牌”、“浙江产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省商号”等多个称号。

　　几年来，盛宇共申请国家专利672项，外观专利64项，实用新型专利3项，盛宇被评为浙江省专利示范企业，专利产品在市场上销售看好，使公司销售业绩实现新的增长。盛宇在国内已形成健全的销售网络，部分产品远销东南亚及欧美等国际市场。确立了做中国高档家居市场的纺织企业，经国际资深品牌审核组评审，盛宇品牌被评为“2007年中国品牌500强”。

　　从收购羽毛倒卖起家，再到开办红旗羽毛加工厂，请人代加工羽绒被，成立盛宇纺织羽绒制品厂，组建盛宇集团有限公司。盛宇家纺的发展一波三折，然而阳光总在风雨后，进过一系列磨难，盛宇家纺在中国家纺市场树立自己不败的地位。

　　1996年3月9日，曾上教登记注册了盛宇纺织羽绒制品厂，开始做的羽绒被加工销售，后来曾上教觉得床罩市场很大能挣钱，就开始把重心转向床品。

　　2002年，盛宇跨省收购了国家二级企业——原湖北嘉鱼床单厂，成立了湖北嘉鱼盛宇染织有限公司，盛宇开始涉足家纺上游产业。

　　2006年，盛宇集团有限公司聘请台湾影视明星 为盛宇形象代言人，通过明星与影迷的互动形势，使盛宇的广告语“家的感觉，盛宇家纺”深入人心，市场美誉度大幅度提升。同年成立了理工大学盛宇家纺产品技术研发、盛宇集团·理工大学实践基地，盛宇家纺的产品更上一层楼。

　　近年来，盛宇家纺运用从日本等国家引进的先进设备，确保了产品的面料品质高洁，色彩斑斓，强韧柔软，产品自然清新，日久弥新，为消费者的家居生活带来高贵、典雅、自然、健康的流行风。

　　在盛宇的企业文化里，精神文化指导员工如何去想，哪些该想哪些不该想;行为文化指导员工如何去做，哪些可以做哪些不可以做;盛宇文化就是把盛宇品牌植入到每个盛宇员工的心里。企业文化为员工指明了正确的方向。

　　从盛宇家纺的员工誓词可以看出盛宇优良的文化传统，作为一名盛宇人我感到骄傲。我要牢记：我们的使命—让世人感受温暖。我们的愿景—打造百年家纺企业。我们的核心价值观—以人为本，不断创新，注重结果，追求完美。我们的企业精神—诚信、自强、团结、奉献。我要做到：客户至上，认真履行职责，勇于承担责任，遵纪守法，爱岗敬业，严以律己，宽以待人，以维护盛宇形象为荣，以损害盛宇形象为耻，为打造百年盛宇尽心尽力。我们的三大作风是：认真、快、坚守承诺。一个绝不：绝不找借口!的企业离不开员工的团结一心，盛宇员工秉承企业文化，为盛宇的腾飞贡献自己的力量。

　　俗话说“有舍才有得”，盛宇家纺负责人表示盛宇企业要饮水思源，取之于社会，用之于社会。盛宇家纺的核心理念就是让世人感受温暖。这种温暖对内让员工切身感受“家”的温暖，让员工的个人价值与企业的价值相互统一，相互和谐;对外则体现出大企业的社会责任。进年来，盛宇家纺在结对助学、扶贫济困、支援新农村建设等方面的支出近3000万元。

　　在盛宇的企业文化里，精神文化指导员工如何去想，哪些该想哪些不该想;行为文化指导员工如何去做，哪些可以做哪些不可以做;盛宇文化就是把盛宇品牌植入到每个盛宇员工的心里。企业文化为员工指明了正确的方向。

　　从盛宇家纺的员工誓词可以看出盛宇优良的文化传统，作为一名盛宇人我感到骄傲。我要牢记：我们的使命—让世人感受温暖。我们的愿景—打造百年家纺企业。我们的核心价值观—以人为本，不断创新，注重结果，追求完美。我们的企业精神—诚信、自强、团结、奉献。我要做到：客户至上，认真履行职责，勇于承担责任，遵纪守法，爱岗敬业，严以律己，宽以待人，以维护盛宇形象为荣，以损害盛宇形象为耻，为打造百年盛宇尽心尽力。我们的三大作风是：认真、快、坚守承诺。一个绝不：绝不找借口!的企业离不开员工的团结一心，盛宇员工秉承企业文化，为盛宇的腾飞贡献自己的力量。

　　俗话说“有舍才有得”，盛宇家纺负责人表示盛宇企业要饮水思源，取之于社会，用之于社会。盛宇家纺的核心理念就是让世人感受温暖。这种温暖对内让员工切身感受“家”的温暖，让员工的个人价值与企业的价值相互统一，相互和谐;对外则体现出大企业的社会责任。进年来，盛宇家纺在结对助学、扶贫济困、支援新农村建设等方面的支出近3000万元。