TATA“县在招募”启动 寻找年轻、专注的“木门人”

2016年3月23日，中国国际门业博览会在北京国际展览馆盛大开幕，展览会吸引了上千家门企及数十万计的专业观众参与，TATA木门启动“县在招募”备受行业关注。

TATA木门展会现场

进入北京顺义新国展E1馆，便是家居企业TATA木门的展位，与往年相比，TATA的展位依然简洁时尚，“梦想墙”一如既往承载着年轻人的梦想，茶歇区为来自的参展观众提供了休息空间，这些都不是重点，引人注目的就是“县在招募 、开业即收回成本”的标语，很多观众想了解与TATA携手是否真的开业即可收回成本？TATA选择县级合作伙伴标准是什么？带着这些疑问，记者向在展会现场的TATA木门董事长吴晨曦寻求答案。

年轻、专注是TATA选择合作伙伴的首要标准

据了解，TATA木门2013年停止招商计划，2015年3月在中国国际木门展览会上重启招商计划，渠道下沉，开始招募县级合作伙伴，今年TATA再次启动“县在招募”，招募县级城市合作伙伴的目的及标准是什么呢？

TATA木门董事长吴晨曦告诉记者，TATA原来一直有中市场在大城市的思维，TATA的产品是针对大城市的客户，是文化层次较高的客户，设计、功能在产品的体现上尽善尽美。但随着时间推移，TATA近几年在实践过程中发现县城城市虽然小，但人的素质基础很，经济实力也不弱，所以TATA开始向三线四线城市发展，目前的三四百个县级城市运行良好，而TATA的产品并没有因为是县级城市而在设计和品质上做任何改变。

TATA木门重点工程项目

对于选择县级合作伙伴的标准，吴晨曦表示，TATA选择合作伙伴首先是“选人”,年轻、专注这些特质是他一直很在意的。17年前，公司成立之初就专注木门产品，并以木门的方式努力改变中国家居行业。专注带来专业，专业之后才能成为，吴晨曦透露，2002年他注册的个BBS名称是”木门“，在他看来，只有专业，别人才信任你，才能把产品的问题解决得好，所以TATA选择合作伙伴首要的关键词就是“专注”。

TATA年轻团队展示

TATA为年轻人搭建了一个发展的平台，青春也是TATA员工的代名词，据了解，目前TATA员工的平均年龄仅为25岁，门业展览会现场随处可以看到TATA员工青春飞扬的笑容。吴晨曦告诉记者，TATA希望年轻、有激情、有梦想的人加入团队，对于店面、资金投入没有硬性要求，如果一个人拥有这些品质，即便没有资金与经验，TATA也会跟他合作。

开业即收回成本是噱头还是事实？

因“开业即收回成本”的承诺而备受关注的TATA是怎么样面对这个问题的？经销商及专业观众该不该为承诺买单？

吴晨曦告诉记者，“开业即收回成本”是口号，本质上与TATA文化不相符，但又有它的道理。吴晨曦用佛教《四十二章经》的一个故事向在场的嘉宾表明用意，某日，弟子和佛祖经过一个庭院，院外已经起火，但院里依然纷扰，无人知晓且有性命之忧，佛祖告诉弟子去门口喊”院外有金钱和美女”，结果，院内人纷纷出来、终得救。对于县级的木门行业从业者来说，他们可能更关注利润，TATA策划团队提出的”开业即收回成本”符合时宜，但本质是，如果是专注、年轻、有工匠精神、投入意识、管理思维的人，那TATA就能保证你开业即收回成本。

吴晨曦接受房天下采访

记者在现场了解到，本次展会TATA预计达成合作县级城市50个左右。县级门店面积约为200-300平米，投入资金约60万人民币左右， 如果满足TATA选人要求，TATA对县级城市的人员培训、选址、设计、促销、数据化管理等方面也会全力支持，保证县级合作伙伴开业即收回成本。吴晨曦表示，TATA会努力提供好的思想给合作伙伴，让他们变的更加、有能力。

TATA用木门的形式影响家居行业

中国木材与木制品流通协会木门窗专业委员会秘书长张国林先生是TATA成长的见证者，从TATA成立之初的几名员工到现在500多个城市、1000多家店面，省市级城市覆盖率98%，地县级城市覆盖率也达60%， TATA的专注精神得到了行业协会的高度认可。

中国国际门业展览会十五典为TATA颁奖

3月20日举办中国国际门业展览会十五典上，TATA木门荣获了“中国木门行业特级企业”，“2016市场、工程木门企业产品质量、售后服务双承诺单位”、“第三届中国林业产业创新奖”，这些荣誉再次肯定了TATA木门17年来为行业所作出的贡献。

TATA不仅在产品上精益求精，静音、简约、时尚、智能的标签深入人心，在企业发展上更是大胆尝试，2015年7月24日，TATA木门家”O”店盛大开业，标志着TATA开始进入“大店”模式，更是有请著名艺人林志玲现场助阵，2015年11月28日，2011平米的武汉欧亚达TATA旗舰店开业， 亲临开业现场，2016年3月20日，TATA北京北四环居然之家旗舰店开业，喜神 如约而至，TATA用行动给家居界带来了无限的思考。

、林志玲、 助阵TATA大店开业

TATA木门董事长吴晨曦更是毫不吝惜将自己多年来摸索的经验跟行业分享，行业的峰会论坛上，只要有邀请吴晨曦做分享的地方他就会将全部“干货”分享给大家，从品牌打造到电子商务，吴晨曦用真诚的话语感染着行业的每一个人，记者采访时，吴晨曦还为同行业企业博亮木业做“宣传”，希望媒体可以多关注行业企业，让更多的用户可以用到高品质的木门产品。

TATA“县在招募”还在继续，激情澎湃的团队，清晰的梦想，正青春的你来不来？

文/房天下媒体 李文娟