郑曙旸：要为青年设计师的职业发展干实事

近日，第七届筑巢奖作品征集全面启动，这一创办于2009年的中国室内设计 赛事在2016年启动全面变革，旨在打造中国版“普利兹克”奖，为中国青年设计师职业发展提供国际化平台。这一变革引起了设计界的广泛关注，房天下、新浪家居、网易家居三家国内 行业媒体联合各方资源，精心策划并推出系列专访，邀请业内学者、、企业家和行业价值研究者展开前瞻性探讨，共同分析变革的起因、亮点、对中国设计行业的影响以及对中国青年设计师的价值。

首期节目邀请美术学院教授、原副院长郑曙旸与大家分享他对中国室内设计行业未来发展的思考。作为中国室内设计界的，郑曙旸教授多年来致力于推动中国室内设计的健康发展，对青年设计师的成长平台——筑巢奖也给予了极大的关注，并多次参与筑巢奖评审工作，既是亲身参与者，也是资深见证者，更是变革的重要推动者。

受访嘉宾：第七届筑巢奖组委会名誉主席郑曙旸

自筑巢奖创立以来，郑曙旸老师一直以评审和顾问的身份参与到筑巢奖的工作中，既是亲身参与者，也是资深见证者，更是变革的重要推动者。同时，作为美术学院教授、原副院长，郑曙旸老师对中国室内设计的现状和筑巢奖的未来提出了自己的思考。

中国室内设计体系尚未真正建立

从国内现状来看，中国室内设计大多是对艺术层面的展开，在艺术与技术的集合上做得欠缺，造成室内设计专业的学生对实际生产或者说人们真正的生活方式了解不够，更多的是停留在一种艺术绘画的理想状态。要改变这一现状，首先应该从理论、技能以及理论联系实践等方面入手，全面提高高校水平；其次应该从社会层面入手，让社会上的设计师能真正懂得设计的本质，因为设计师行业是一个特殊的服务群体，设计作品的终判定者是业主，业主的整体素养就显得尤为重要，只有两者的素养都达到一定的水平，才能共同推动设计行业的发展进入良性循环。

保持纯粹性是走向国际的重要前提

从奖项长远发展来看，过往六届筑巢奖都是由官方主办，不可避免会由于一方主导而带来发展主观和片面问题，或许会受到企业的商业诉求影响，而国际上的奖项多是非官方化的，来自于独立机构，像有着“建筑界诺贝尔”之称的普利玆克奖甚至是来自于个人的发起。筑巢奖想要蜕变，在国际上更上一层楼，就必须改变。筑巢奖改为“组委会制”，由国内外 设计院校、行业组织、设计单位联合支持，这也是国际赛事中的惯用制度，可以 保证赛事的公平和公正，使其更加纯粹和。

要为青年设计师的职业发展干实事

从青年设计师的职业发展来看，困惑和阻力多多，前景也不甚明朗。青年代表着未来，是祖国发展的期望和中流砥柱，所以应该对这个群体的发展投去更多关爱的目光。前不久，总书记习近平同志考察中国科技大学，李克强总理考察和，都体现出国家对青年的殷切之情。青年的就业、工作、人生规划中，都会碰到什么问题，全社会应该以什么样的方式来给予帮助，这是我们当下要思考，并且要付诸行动的。为此，郑曙旸老师强调，筑巢奖一定要为青年设计师的职业发展干实事。

筑巢奖组委会合影

筑巢奖的变革推动者们为我们介绍了这场变革的原因、举措、影响和价值，看似是幕后故事，其实是一群求真务实的人为提高中国设计的整体实力而做的一次突破，故事的结局早已写在开头，时间会证明他们的思考和坚持是有意义的，他们的努力和付出是值得的。

物竞天择适者生存，一个奖项的可持续发展，与其能否顺应时代发展、满足目标对象需求、主动创新勇于突破等因素密不可分。而筑巢奖之所以能够得到学者和业内大咖、媒体的广泛关注和认可，除了它的、公正、影响力外，还有它勇于自我变革的勇气、关注青年职业发展和行业长远发展的担当。第七届筑巢奖，为青年而变，为回归设计本质而变，为引导、实现更好的生活而变，为早日实现中国设计梦、在更大的国际舞台上展示深厚的中国文化底蕴和中国新生代设计师的原创力量而变。

筑巢奖介绍：

中国室内设计领域 赛事——筑巢奖创办于2009年，自诞生以来，共得到约三万人次、近四万件作品申报，表彰设计师千余人，为中国空间环境设计师创建了深化理论学习、提升个人修养、发展职业生涯、与国际设计大师对话的高品质平台。经过7年的发展，筑巢奖已经成为代表中国建筑装饰行业 荣誉的奖项。

筑巢奖学术论坛

筑巢奖评审现场

筑巢奖国际评审团

筑巢奖颁奖盛典

筑巢奖金奖在米兰三年展展馆展出