想要落户青岛，不仅只有购房落户、积分落户、投靠落户这几种方式！
2017年积分落户已经落下帷幕，现在已经到了公示期。而且，积分落户政策今年是最后一年实施。如果想要落户青岛，是不是就没有别的办法了呢？
其实不需要担心，毕竟落户青岛还有其它方式，比如人才引进。但是许多小伙伴们会认为，人才引进的难度会比积分落户更大。但是户籍无忧小编却认为，这种方式反而更简单，因为只要满足条件就能成功落户。
那么关于人才引进的申请对象、办理条件及所需材料都有哪些要求呢？户籍无忧勤快的小编已为大家整理了一份详细的资料供大家参考！
接下来的内容会很多，小编担心“绕晕”大家，所以将重点浓缩为了4点，只要满足这几点，就能申请落户青岛哟~
一是高层次人才。包括：两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等；
二是学历学位条件。50周岁以下具有硕士以上学位的，或40周岁以下具有全日制本科以上学历的，或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的；
三是专业技术职务条件。50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；
四是职业资格条件。男50周岁、女45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。
那么人才引进落户需要什么材料呢？
一是人才引进报告，内容包括单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察意见等；
二是填写完备的《流动调配登记表》一式三份；
三是拟引进人员人事（职工）档案（由有档案管理权限的单位提供）；
四是符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书的原件及复印件；
五是劳动合同原件及复印件，以及社会保险缴纳证明。
配偶随调随迁的，须出具结婚证原件及复印件，在城区有接收单位的须同时提供劳动合同以及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明原件及复印件、户籍材料原件及复印件；成年未婚子女须出具户籍材料原件及复印件、未婚声明。配偶子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请。
如果您有落户青岛的需求，并且已满足上述所说的4个条件之一，都可以尝试申请哦！或者直接联系我们户籍无忧也可以！
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